Открытые вакансии

В Караганду, Астану ищем! - Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж, как полководец — должен видеть рынок, понимать силу и особенности своей «армии» и направлять ее в сторону победы. Это тот человек, который может лично заключить крупную сделку и научить это делать своего менеджера по продажам.

Мы ждем в нашу команду настойчивого и амбициозного Руководителя, который очень требовательный к себе и умеет выстраивать отличные коммуникации.

Требования

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость, полный день

Ключевые навыки

• Знание ключевых этапов продаж и развития бизнеса
• Мышление уровнем цифр (маржинальный доход, обороты, прибыль и т.д.)
• Высокие организаторские способности
• Ярко выраженные лидерские качества
• Аналитическое мышление
• Открытость и продуктивная коммуникабельность
• Уверенный пользователь ПК

Что нужно делать

• Выстроить систему продаж
• Руководить подразделением
• Планировать и организовывать деятельность сотрудников отдела продаж
• Выполнять планы продаж
• Обучать сотрудников отдела
• Развивать регион и новые направления
• Контролировать сделки подчиненных и подключаться в необходимый момент
• Анализировать рынок, проводить мониторинг продукции и цен
• Вести отчетность в CRM системе компании

Мы обещаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК
• Обучение за счет компании (в том числе CRM)
• Прозрачная схема формирования заработной платы: фиксированный оклад + KPI + % от продаж + премии

В Караганду, Атырау срочно! - Менеджер корпоративного отдела продаж

Крупнейший поставщик современного сварочного оборудования и технологий в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию "Менеджер корпоративных продаж». Мы работаем напрямую с самыми известными европейскими производителями и являемся эксклюзивными партнерами ряда брендов на рынке Казахстана.

Мы ожидаем в свою команду менеджеров с горящими глазами, бойцов для которых продажи и общение с людьми являются любимым делом. Контракты компании очень серьезные и поддержание надежного партнерства в приоритете.

Требования

• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость, полный день

Ключевые навыки

• Результативность
• Активная жизненная позиция
• Позитивное мышление
• Целеустремленность и ответственность
• Открытость и продуктивная коммуникабельность
• Желание обучаться
• Уверенный пользователь ПК

Что нужно делать

• Понимать потребность клиента раньше, чем конкурент
• Не просто продавать, а активно сопровождать клиента на всех этапах сделок
• Выполнять планы продаж
• Мониторить рынок данной ниши и привлекать новых клиентов
• Организовывать встречи с ключевыми лицами и руководителями компаний
• Заключать договора
• Быстро и корректно работать в CRM системе компании

Мы обещаем

• Поддержку продаж со стороны наставников и руководства
• Своевременную оплату труда: оклад + высокие проценты от личных продаж (рекордный бонус менеджера 5 000 000тг в месяц)
• Обучение счет компании.
• Компенсацию ГСМ и корпоративной сотовой связи